María Eugenia Sánchez Vidal

  • Teaching area: Organización de Empresas
  • Workplace wellbeing and quality of working life

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About

María Eugenia Sánchez Vidal

Mª Eugenia Sánchez Vidal, is Associate Professor of Business Organization at Universidad Politécnica de Cartagena.


ACADEMIC BACKGROUND


- Business in Europe. Manchester Metropolitan University, UK. (1998)


- Business Management and Administration, Universidad de Murcia (1999).


- phD. Business Organization (2005). Universidad Politécnica de Cartagena.


PROFESSIONAL EXPERIENCE


- General Electric (Milán, Italia, 1999). Financial and Comercial Department. 


- Hero España, Murcia (2000). Logistics and Production Department.  


RESEARCH


- Two research periods recognized by the CNEAI. 


- Four supervised Doctoral Thesis. 


- Research lines: International workers mobility, work life balance, gender equity and teaching innovation.


- Publications in Sciencific journals: The International Journal of Human Resource Management, Personnel Review, Management Decision, The European Journal of Work and Organizational Psychology, entre otras.


- Research awards: Fundación Alares, Centro de Estudios Financieros and Premio de la Asociación para la Racionalización de Horarios en España. International award by Emerald editorial for a doctoral thesis supervised.  


DOCENCIA.


- Docencia en Dirección de Recursos Humanos en el Grado en Administración y Dirección de Empresas de la UPCT y en varios postgrados oficiales de la Facultad.


- Docencia en el grupo bilingüe (certificación C1 de inglés) y coordinación de dicho grupo durante varios años.


- Más de 650 horas de formación para la mejora de la actividad docente.


- Metodologías docentes: TICs y Educación, clase inversa, aprendizaje servicio.


- Reconocimientos docentes: Mención de Calidad en Docencia Universitaria (2003). Accésit Profesora de Referencia en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) (2009) otorgado por la UPCT. Premio Profesora de Referencia en el EEES años 2014 y 2015 otorgados por la UPCT. Premio nacional "Educación y Nuevas Tecnologías" junto a los docentes David Cegarra y Olga Rodríguez otorgado por el Centro de Estudios Financieros. 


GESTIÓN.


Desde de noviembre de 2016 hasta enero de 2019 ha sido Coordinadora de Innovación Docente de la UPCT planificando anualmente la formación del profesorado e iniciando proyectos de innovación docente como la implantación del Aprendizaje Servicio en la Docencia Universitaria.


Evaluación positiva de la ANECA para la figura de Catedrática de Universidad en febrero de 2020. 


ENLACES A VÍDEOS Y NOTAS DE PRENSA.  


VÍDEOS


Fomento del Aprendizaje Servicio en la UPCT:


https://www.youtube.com/watch?v=tB6jXjl5LWQ&feature=youtu.be&fbclid=IwAR28oS_Gd4DB7meISJamAA9BqjYlDDLLcx22abJ47bs2hepm9irbIaYaxzk


Conferencia en el Congreso Nacional para la Racionalización de Horarios:


https://www.youtube.com/watch?v=QcjmtH07s1M


Mesa redonda sobre Educación: 


https://vimeo.com/167850680


Día de la Mujer:


https://youtu.be/nTifYgaGPHc


PÁGINAS WEB. 


www.mujeringeniera.es


www.conciliapyme.es


NOTICIAS SOBRE DOCENCIA.  


Premio Educación y Nuevas Tecnologías:


http://www.upct.es/destacados/cdestacados.php?id_buscar=8017


Felicitación Ministro de Educación D. Íñigo Méndez de Vigo:


https://www.youtube.com/watch?v=j67mHZDzgdE


Proyecto de Innovación Docente: Materiales docentes interactivos


http://www.upct.es/saladeprensa/notas.php?id=4907


Participación en la Jornadas Educación para el Siglo XXI.


https://www.laverdad.es/ababol/ciencia/201701/21/explican-metodologia-clase-invertida-20170121011901-v.html


Seminario sobre Igualdad de Género y Conciliación en la empresa para estudiantes de Administración y Dirección de Empresas en la UPCT:


http://www.upct.es/saladeprensa/notas.php?id=3602


Seminario sobre Contratación de personas con discapacidad en la empresa dirigido a estudiantes de Administración y Dirección de Empresas:


http://www.upct.es/destacados/cdestacados.php?c=6&ubicacion=general&id_buscar=7632


Role playing sobre entrevista de selección a personas con discapacidad con la colaboración de CEOM.


http://www.upct.es/destacados/cdestacados.php?c=6&ubicacion=general&id_buscar=10629


Proyecto de Innovación Docente "incorporación de los ODS a la asignatura Gestión de RRHH".


https://www.laverdad.es/ababol/ciencia/clases-recursos-humanos-20200208010738-ntvo.html


NOTICIAS SOBRE INVESTIGACIÓN: 


Proyecto Mujer Ingeniera:


https://www.laopiniondemurcia.es/cartagena/2013/11/14/upct-promueve-investigacion-haya-mujeres/513245.html


Premio Asociación para la Racionalización de Horarios en España:


http://www.upct.es/destacados/cdestacados.php?ubicacion=general&id_buscar=4184


Premio Centro de Estudios Financieros en Recursos Humanos (proyecto Conciliación en la Ingeniería): https://www.laverdad.es/murcia/cartagena/201507/15/tres-investigadores-upct-consiguen-20150715100158.html


Premio al proyecto de Divulgación y transferencia del proyecto Mujer Ingeniera. Fundación Alares:


https://www.eldiario.es/murcia/sociedad/Profesores-UPCT-conciliacion-profesional-ingenieras_0_788471347.html


Premio de la Fundación Alares. Modalidades: Proyecto de Innovación e Investigadores.


https://www.laverdad.es/murcia/v/20130708/cartagena/premian-investigadores-upct-demostrar-20130708.html



Teaching

Course
Degree
Type
Duration
ECTS
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES IN ENTITIES OF THE SOCIOLOGICAL ECONOMY
Master's degree in Management of Social Economy Entities (Online)
Type
B
Duration
1Q
ECTS
6
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Type
B
Duration
2Q
ECTS
4.5
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION
Bachelor's degree in Tourism
Type
B
Duration
2Q
ECTS
6

Abbreviation list

  • BS: Basic course
  • B: Required course
  • O: Elective course
  • A: Year-long
  • 1Q: 1st half
  • 2Q: 2st half

Teaching evaluation

Year
Course
Degree
Class
Survey respondent
Average (*)
2023-24
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES IN ENTITIES OF THE SOCIOLOGICAL ECONOMY
244101006
Master's degree in Management of Social Economy Entities (Online)
Class
1
Survey respondent
6
Average
5
2022-23
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
1
Survey respondent
13
Average
3.69
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
2
Survey respondent
8
Average
4
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION
520102007
Bachelor's degree in Tourism
Class
1
Survey respondent
6
Average
4.67
2021-22
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
1
Survey respondent
9
Average
4.56
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION
520102007
Bachelor's degree in Tourism
Class
1
Survey respondent
4
Average
4.75
ADVANCED MANAGEMENT SYSTEMS
212101008
Master's degree in Business Administration (MBA)
Class
2
Survey respondent
4
Average
4.75
ADVANCED MANAGEMENT SYSTEMS English
212101008
Master's degree in Business Administration (MBA)
Class
2
Survey respondent
4
Average
4.5
2020-21
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
1
Survey respondent
7
Average
4.86
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT English
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
1
Survey respondent
5
Average
5
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION
520102007
Bachelor's degree in Tourism
Class
1
Survey respondent
10
Average
4.9
ADVANCED MANAGEMENT SYSTEMS
212101008
Master's degree in Business Administration (MBA)
Class
2
Survey respondent
3
Average
5
ADVANCED MANAGEMENT SYSTEMS English
212101008
Master's degree in Business Administration (MBA)
Class
2
Survey respondent
4
Average
5
2019-20
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
1
Survey respondent
16
Average
4.06
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
3
Survey respondent
3
Average
5
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
510101005
Bachelor's degree in Business Administration and Management
Class
2
Survey respondent
6
Average
4.5
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR TOURISTS ORGANIZATIONS AND INSTITUTIONS
208201009
Master's degree in Business Management and in the Management of Touristic Institutions
Class
1
Survey respondent
5
Average
4.4
(*) Average over a maximum of 5